El Plenario de Secretarios Generales de UnTER, que se reunió de manera virtual este viernes 23, eitió un comunicado informando que «resolvió por amplia mayoría realizar movilizaciones regionales el próximo lunes 26 en el marco del paro nacional convocado por CTERA.

Con la presencia de representantes de las 18 seccionales de la provincia, el PSG definió la realización de movilizaciones en Bariloche, Roca y Valle Medio, a partir de las 10 hs, y articular con el resto de las organizaciones sindicales y sociales que se sumen.

En el mismo Plenario, que se desarrolló luego de finalizada la audiencia paritaria con el Ministerio de Educación y Derechos Humanos, se informó la postergación hasta el martes 5 de marzo la realización del Congreso Extraordinario en Jacobacci, inicialmente convocado para el miércoles 28 de febrero, debido al cuarto intermedio al que pasó la paritaria para ese día.

RECHAZO DE LA PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO

En la audiencia paritaria realizada este viernes 23 el Ministerio de Educación y Derechos Humanos propuso el pago de un bono por agente, para el mes de marzo, por planilla complementaria, en tres montos diferenciados: $ 80.000 para los docentes con hasta 11 años de antigüedad; $ 95.000 para los trabajadores entre 12y 22 años; y $ 115.000 para docentes a partir de los 23 años de antigüedad.

La propuesta gubernamental incluyó también aumentar el monto del ítem Ayuda Escolar, de $ 6.000 a 15.000 pesos, y el pago por hijo con discapacidad a $ 30.000, y el compromiso de afrontar la continuidad del pago del FONID y la Conectividad Nacional con fondos provinciales.

Desde UnTER insistimos que el pago de bonos de ninguna manera constituye una propuesta salarial, que puede ser un paliativo cuando se trata de una situación imprevista, pero de ninguna manera puede convertirse en una constante. Por ello planteamos la necesidad de recibir una propuesta salarial real y seria para llevar a nuestros canales orgánicos de definición.

El Ministerio de Educación tiene que dar una respuesta acorde a la situación hiperinflacionaria que atravesamos y que ha generado una fuerte pérdida del poder adquisitivo de los salarios, que afectó fuertemente la calidad de vida de nuestras familias.

El pago de bonos contribuye al achatamiento de la pirámide salarial, no queda en nuestros salarios y perjudica también tanto a los trabajadores que están por acceder al beneficio jubilatorio como a quienes ya están jubilados, porque no impacta en la fórmula utilizada para el cálculo de los haberes previsionales.

En cuanto al FONID y la Conectividad Nacional, sostenemos que corresponde que Nación se haga responsable de estos aportes porque está establecido por Ley, y entendemos que si los gobiernos provinciales resuelven hacerse cargo, liberan al gobierno nacional de su obligación con la educación pública.

En este sentido, se planteó la exigencia de que el gobierno provincial destine esos fondos para recomponer nuestros salarios, con una propuesta salarial remunerativa y que impacte en nuestro sueldo básico, que apunte a recuperar poder adquisitivo en este acuciante contexto hiperinflacionario. Ratificamos el no inicio del ciclo lectivo sino se da respuesta a nuestras demandas. El salario de los trabajadores no puede ser la variable de ajuste» concluyen.