CON EL SALARIO DEL PRESENTE MES DE OCTUBRE, TRABAJADORES DE UTHGRA RECIBIRÁN IMPORTANTES AUMENTOS
La UTHGRA Seccional Bariloche informa a todas y todos los trabajadores de la actividad hotelero gastronómica, que a partir del 1 de octubre del corriente año, se completa el 1er tramo del Acuerdo paritario de la actividad 2024/2025, con un aumento del 20 % de los salarios básicos de agosto, los cuales se incorporan a los salarios básicos en el presente mes de octubre.
A modo de ejemplo, un trabajador peón de cocina de 1 estrella que en marzo de 2024 percibió un salario bruto de $ 415.695, percibirá a partir del mes de octubre de 2024 (a cobrar en noviembre), un sueldo bruto de $ 1.056.190,00. Una trabajadora mucama de 3 estrellas, en marzo percibió un sueldo bruto de $ 506.348 en el mes de octubre de 2024 percibirá un sueldo Bruto de $ 1.283.277. Mientras que un trabajador/a Recepcionista, mozo, cocinero y/o gobernanta de 3 estrellas que percibió en marzo de 2024 un sueldo bruto de $ 570.332, en el mes de octubre percibirá un haber bruto de $ 1.450.197.00, lo cual significa un incremento salarial en el periodo Marzo a Octubre de 2024 de un 254 % de aumento.
Asimismo, es importante destacar que en la permanente preocupación de nuestra Seccional y del Cuerpo de Delegados por mejorar los salarios de nuestras trabajadoras y trabajadores, también se logró que las sumas NO REMUNERATORIAS acordadas en la presente paritaria nacional, a partir del mes de septiembre de 2024 tengan incidencia y se abonen en los porcentajes de los adicionales zonales como Zona Fría (28 %) y Plus de Productividad (25 %), situación que antes no ocurría, manteniendo nuestra Seccional la premisa “Que la única lucha que se pierde, es la que se abandona“.
Por último, se informa que el operativo de inspecciones realizado en conjunto con la Secretaría de Trabajo de la provincia de Río Negro en la pasada temporada de invierno, se mantendrá en la baja temporada, como así también en la próxima temporada de verano 2024/2025, ya que los Convenios Colectivos de Trabajo Nacionales y en especial nuestros Convenios Zonales, tienen PLENA VIGENCIA en la protección de las trabajadoras y trabajadores hoteleros y gastronómicos de nuestra ciudad y la región.