ACUERDO CON EL FMI. QUE DICE LA LETRA CHICA SOBRE REFORMA JUBILATORIA Y PLANES SOCIALES

El Gobierno argentino acordó con el FMI un nuevo préstamo y ya recibió un desembolso inicial de US$ 12.151 millones, el 60 % del total del programa. La Argentina se comprometió a reformar el sistema jubilatorio para diciembre de 2026 y a mantener la cobertura de programas sociales, como la Asignación Universal por Hijo y la Tarjeta Alimentar, en al menos el 95 % del valor de la canasta básica alimentaria.
El organismo también planteó la necesidad de implementar una reforma laboral, que incluya cambios en los esquemas de contratación de empleados y el pago de salarios. En el acuerdo, el país se comprometió a simplificar el sistema de jubilaciones y pensiones actual y abordar su sostenibilidad antes de diciembre de 2026.
Claudio Loser, economista y ex director del FMI para el Hemisferio Occidental, destacó durante una entrevista radial en Urbana Play que “el acuerdo establece un piso para el gasto social”.
La Argentina también se comprometió a completar la integración de bases de datos en un registro social único. En concreto, se establece la implementación del Sistema de Indicadores Sociales (SIS) para mejorar la focalización de la asistencia social, con plazo a diciembre de 2025.
-En el capítulo de las tarifas de energía, el organismo plantea el fin de la segmentación por poder adquisitivo de los clientes y propone dejar un “único subsidio energético para hogares de bajos ingresos”, aunque no se establece plazo de implementación.
-El FMI pide una nueva reforma jubilatoria y exige achicar aún más las jubilaciones. El Gobierno se comprometió a simplificar el sistema jubilatorio antes de diciembre de 2026.
-Eliminación de la moratoria jubilatoria: el Gobierno no realizó la prórroga de la moratoria previsional y dejó de estar vigente en marzo.
-Aumento de la edad jubilatoria: en línea con la eliminación de la moratoria, el FMI habría sugerido aumentar la edad jubilatoria.
-Flexibilización laboral: el documento del FMI también menciona la flexibilización laboral con respecto a las indemnizaciones laborales.