La Direccion de Trabajo Municipal y los Nuevos puestos digitales

Miércoles, 21 Octubre 2020 09:28 Escrito por  Publicado en Actualidad

La pandemia de COVID-19 nos impuso adaptarnos a muchas cosas, entre ellas a nuevas formas de comercialización, y dejó en evidencia la necesidad de fortalecer el marketing digital y el comercio electrónico. En el caso de  Bariloche, la localidad no tenía la práctica del comercio electrónico incorporado, por lo que no existía una oferta de RRHH capacitados que pudieran acompañar este cambio.

Es por eso que desde la Secretaría de Producción, Innovación y Empleo de la Municipalidad, impulsamos formación para fortalecer estas competencias a la población en alianza con Potrero Digital, brindando capacitaciones a casi 100 personas en:

Marketing Digital: Content Manager; Community Manager y Google Ads. Desarrollado en alianza con Google Argentina.
E-Commerce: Asistente de Ventas en Comercio Electrónico. Desarrollado en alianza con Mercadolibre.
Programación Web: Back End; Front End; Full Stack Developer. Desarrollado en alianza con Digital House y a través del programa 111.000 del MTEYSSN

Compartimos asimismo, algunas herramientas del MTEYSSN con las que contamos para facilitar el entrenamiento y la contratación de egresados menores de 24 años que estarían finalizando la formación en el mes de Diciembre 2020:

Entrenamiento Para el Trabajo (EPT) Con esta herramienta la empresa puede incorporar aprendices, de manera similar a una pasantía de 4 horas diarias de lunes a viernes. En este caso la empresa sólo abona una cobertura médica, una cobertura de accidentes y una parte del incentivo económico que no supera los $3.600 mensuales.

Programa de Inserción Laboral (PIL) Con este programa la empresa puede contratar nuevo personal, recibiendo un incentivo económico del Ministerio de Trabajo que puede descontar del sueldo neto. Actualmente este monto se encuentra en $10.000 para contrataciones de Jornada Completa en la Región Patagónica.

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