En el marco de la Mesa de la Función Pública, el Gobierno de Río Negro ofreció una nueva oferta salarial a los gremios estatales ATE y UPCN, con un incremento anual acumulado que supera el 87%. Luego del cuarto intermedio acordado ayer, esta tarde se retomaron las negociaciones en la sede del Ministerio de Economía en Viedma.

A pesar que del ofrecimiento salarial oportunamente aprobado por los gremios no correspondía el carácter retroactivo del 10% en discusión; pero resaltando el compromiso y la importancia que tiene para el Gobierno arribar a acuerdos salariales a través del diálogo, se propuso abonar un adicional no remunerativo y no bonificable por única vez, equivalente al 10% otorgado oportunamente como anticipo de los haberes de noviembre de 2022 que se abonará junto a los sueldos de marzo.

Se aclaró que este pago es al solo efecto conciliatorio y sin que ello implique reconocer hecho o derecho alguno. Será con carácter excepcional e implica que los gremios y sus afiliados desistan de cualquier reclamo presente o futuro a dicha suma.

De este modo, la propuesta es la siguiente:

Mes                 Oferta      Índice       Índice acumulado      Pauta efectiva mensual

Febrero           6                 1,06          1,06                               6,00%

Marzo              5,5             1,055        1,1183                          5,83%

Abril                 5,7             1,057        1,1820431                   6,37%

Mayo               5,5             1,055        1,247055471               6,50%

Junio                5,6             1,056        1,316890577               6,98%

Julio                  5,6             1,056        1,390636449               7,37%

Agosto             5,6             1,056        1,46851209                 7,79%

Septiembre    5                 1,05          1,541937695               7,34%

Octubre          5                 1,05          1,61903458                 7,71%

Noviembre     5                 1,05          1,699986309               8,10%

Diciembre       5                 1,05          1,784985624               8,50%

Enero               5                 1,05          1,874234905               8,92%

                                                                                                        87,42%

El nuevo ofrecimiento incluye llevar el aumento para febrero al 6% mensual y garantiza un análisis y revisión en forma trimestral en mayo, agosto y noviembre, además de una revisión final en enero de 2024. Del mismo modo, se propuso aumentar un 100% los montos de las asignaciones familiares a partir de marzo.-

Del encuentro de esta tarde, participaron los secretarios de Hacienda, Nicolás Martin y de Gobierno, Agustín Ríos, en reemplazo de los Ministros de Economía, Luis Vaisberg y de Trabajo, Jorge Stopiello, respectivamente; la secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga y referentes de ATE y UPCN.