Mediante una nota dirigida a Tania Lastra, secretaria de la Función Pública, el gremio detalló que «no está de acuerdo con la propuesta salarial, la consideramos insuficiente y exigimos que cumplan con lo acordado y traspasen la totalidad de las sumas no remunerativas al básico».

Además, invitó al gobierno «a que hagan los números tal como lo hicimos nosotros y vean que la realidad es más profunda y dura de lo que quieren hacer parecer».

Los dirigentes gremiales indicaron que «hemos realizado un pormenorizado análisis de la delicadísima actualidad de los salarios de los trabajadores públicos» y señalan que «en promedio entre la categoría inicial 1 y la máxima 25, la composición tiene una incidencia del 85% de sumas en negro o no remunerativas; una situación que se ha venido acumulando desde hace varios años y profundizado en el año 2024″.

Sostuvieron que esa situación «solo deteriora el salario estatal y ahonda la desigualdad cada día más marcada entre los trabajadores dependientes del Estado».

Marcaron «la corrupción de este sistema» que «se manifiestan en el ahorro de muchos miles de millones mensuales que no llegan al bolsillo del trabajador» debido a «la acumulación de las sumas no remunerativas».

UPCN remarcó que «diálogo social requiere de una institucionalización y cumplimiento de acuerdos, cuando este pacto entra en disputa y las reglas cambian, nosotros desde el sindicato buscaremos otras herramientas y medidas para reclamar lo que es justo y verdadero».