Fue aprobada por Asamblea General Extraordinaria realizada ayer en instalaciones del predio del Gimnasio e incluye un pase al básico de una suma fija de 55 mil pesos e incrementos porcentuales de la suba salarial para marzo y abril.-

Brenda Morales, Secretaria General, destacó el «esfuerzo y la responsabilidad colectiva demostrada durante el proceso paritario». Señaló que «las negociaciones fueron progresivas, alcanzando un punto de equilibrio que refleja la situación actual y las demandas de los trabajadores frente a la escalada inflacionaria».

El acuerdo alcanzado ahora comprende la recategorización de todos los municipales con una suba automática de 3 categorías. Ese punto genera un diferencia salarial y un paso “significativo e impacta en la carrera administrativa”, valoró Morales

El inicio de las discusiones se destacó por un pedido inicial de aumento del 131,5% de manera semestral y el acuerdo se alcanzó después de tres encuentros en paritaria y tres asambleas de trabajadores con reformulación de la oferta inicial hasta alcanzar el consenso.