APORTES SINDICALES: LOS DIEZ GREMIOS MÁS GRANDES RECAUDAN U$S 685 MILLONES AL AÑO

Los 10 principales gremios manejan un flujo anual que ronda los USD 685 millones, originado en descuentos obligatorios aplicados sobre el salario formal, también a trabajadores no afiliados. En pesos, esa recaudación supera ampliamente el billón de pesos por año. El dato surge del estudio de investigación “El poder sindical en Argentina: estructura, financiamiento y límites a la libertad del trabajador” realizado por el equipo de Zentrix Consultora.-
Expone la magnitud del financiamiento sindical compulsivo y revela un esquema de alta concentración, escasa transparencia y conducciones que se sostienen durante décadas gracias a este flujo permanente de recursos.
El estudio estima que este flujo de recursos proviene de trabajadores encuadrados en los principales convenios de actividad del país, encabezados por comercio, camioneros, construcción, sanidad, metalúrgicos, alimentación, transporte, bancarios, gastronómicos y luz y fuerza. En conjunto, estos sectores reúnen a cerca de tres millones de asalariados formales y generan una recaudación promedio equivalente a $327.000 por trabajador al año.
Se trata de aportes obligatorios fijados en convenios homologados hace décadas y que aún se mantienen vigentes, aplicados incluso a todos los trabajadores del sector, estén o no afiliados, lo que convierte al esquema en un recargo estructural sobre el empleo formal registrado.
En otras palabras, la investigación busca cuantificar cuánto le cuesta de manera compulsiva a cada trabajador sostener económicamente a un sindicato, independientemente de su voluntad de afiliarse o de reconocerse representado. Bajo este enfoque, se observan diferencias significativas entre convenios: un trabajador encuadrado en SMATA aporta $ 719.680 anuales; un chofer bajo el convenio de Camioneros, $ 509.340; y un empleado de Comercio, $ 345.480 por año.
La disparidad revela que no existe un criterio unificado: por la misma base imponible —el salario formal— los descuentos obligatorios varían drásticamente según el gremio. El resultado es un esquema parafiscal opaco, donde el monto que paga cada trabajador depende exclusivamente del convenio sectorial y de las decisiones del sindicato, no de reglas homogéneas o de mecanismos de control.
El informe también desagrega el peso financiero de cada gremio, revelando cifras que por sí solas describen la magnitud del sistema. Comercio encabeza la recaudación con más de USD 304,6 millones anuales, seguido por camioneros USD 79,5 millones, construcción con USD 65,7 millones, SMATA con USD 56,1 millones, Sanidad con USD 32,6 millones, metalúrgicos con USD 48,3 millones, gastronómicos USD 45,1 millones, alimentación USD 24,9 millones, La Bancaria con USD 16,9 millones, y Luz y Fuerza con USD 11,3 millones.
Todas estas cifras surgen exclusivamente de descuentos obligatorios previstos en convenios colectivos y aplicados de manera general a la totalidad de los trabajadores alcanzados, afiliados o no. Las cifras difundidas representan un piso conservador: el estudio solo cuantifica los aportes obligatorios estipulados en convenios colectivos, sin incluir ingresos por obras sociales, servicios ni otros circuitos paralelos de financiamiento sindical.









