Con el objetivo de alcanzar acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores de la Administración Pública Provincial como al Estado, el Gobierno de Río Negro realizó una nueva propuesta a los gremios de los estatales, ofreciendo una suma fija para todo el personal estatal. La mesa de la Función Pública se reunió este miércoles con UPCN y ATE y se pasó a cuarto intermedio hasta la próxima semana.

El Gobierno Provincial ofreció una suma de carácter no remunerativo y no bonificable por agente, según la categoría y agrupamiento. En Función Pública se ofreció a ATE y UPCN que los agentes no profesionales de la Ley N° 1844 perciban el bono del siguiente modo: $ 50.000 para las categorías 1 a 11; $ 60.000 pesos para las categorías 12 a 14; y $ 70.000 para las categorías 15 a 20.

En tanto a los agentes comprendidos en agrupamientos profesionales de la misma ley, se ofrecen $ 50.000 pesos a los profesionales de pregrado de las categorías 8 a 11, $ 60.000 pesos a las categorías 12 a 14; y $ 70.000 a las categorías 15 a 21. Mientras que a los profesionales de grado de las categorías 12 a 14 se les ofrecen $ 60.000 pesos, y los de las categorías 15 a 23 $ 70.000, mismo monto que a los profesionales de posgrado de las categorías 16 a 25.

Para los agentes comprendidos en la Ley N° 1904, los del escalafón sanitario, se ofrece que los profesionales médicos del agrupamiento primero reciban $ 70.000 pesos, los del agrupamiento segundo $ 60.000 y los del agrupamiento tercero $ 50.000. Las partes acordaron reencontrarse el próximo 17 de abril desde las 11.