El Ministro de Desarrollo Humano, Deporte y Cultura, expresó su total rechazo al violento accionar de un grupo de gremialistas de ATE en las delegaciones de la SENAF de General Roca y San Carlos de Bariloche. Con asambleas en ambas localidades, grupos violentos de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) interrumpieron los accesos a las sedes de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia provocaron destrozos en las instalaciones, el mobiliario y agredieron verbalmente a compañeros que concurrieron a su lugar de trabajo.

 Juan Pablo Muena condenó cualquier tipo de accionar violento y mal intencionado, y reivindicó el camino del diálogo y la paz social, resguardando la integridad física de las y los trabajadores rionegrinos y garantizando el normal funcionamiento de cada uno de los organismos del Estado.

Con cubiertas prendidas fuego, ramas en las galerías, pintadas de paredes y ventanas integrantes del gremio se manifestaron hoy en las delegaciones del organismo en General Roca y Bariloche frente a la decisión de la Provincia de no renovar algunos contratos con motivos previos justificados de incumplimiento laboral, sumarios administrativos y ausentismo.

En esta oportunidad, fueron 19 contratos de la SENAF a los cuales no se le dio continuidad frente a la falta de compromiso de los agentes con sus tareas y obligaciones, de acuerdo a lo requerido por el vínculo laboral con el Estado.

Tal lo comunicado de manera oficial, de 3382 contrataciones se renovaron 2934 (86,8%) en toda la provincia, quedando sin efecto 448 (13,2%), 31 correspondientes al Ministerio de Desarrollo Humano, Deporte y Cultura.

Las bajas fueron notificadas por la Función Pública, luego de una evaluación general de la planta de RRHH de la Provincia y análisis de los distintos casos, en el marco de un proceso de revisión, efectivización del gasto y cuidados de los recursos públicos.

Cabe destacar que personal administrativo y técnico de la SENAF de General Roca, realizaron un escrito de apoyo a las Delegaciones del organismo, acompañando el derecho a cualquier tipo de protesta, pero siempre que sea pacifica, respetando las condiciones normales de trabajo evitando atropellos, agresión y maltrato.