La UTHGRA Delegación San Martín de Los Andes, emitió un comunicado en el que «expresa su más profunda preocupación por la situación de abandono que padecen las y los trabajadores hoteleros y gastronómicos por parte del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Neuquén, especialmente frente a los abusos que los empresarios de la actividad en la región andina están cometiendo contra nuestras compañeras y compañeros.

Esta realidad se manifiesta con particular crudeza en el establecimiento hotelero Rincón de los Andes.

Allí, ante la sobrecarga laboral que sufren las trabajadoras mucamas y del lavadero, y tras intensas gestiones, logramos finalmente en el mes de noviembre de 2024 constatar, junto al Ministerio de Trabajo, un escenario de precarización laboral, donde ocho mucamas debían realizar tareas de higiene sobre 100 unidades entre departamentos y cabañas.

En ese contexto, expusimos que dicha situación representa una violación explícita a lo normado por la OIT (Organización Internacional del Trabajo), en lo referido a las condiciones ergonómicas y al esfuerzo físico irracional impuesto a una trabajadora. Por ello, requerimos la contratación del personal correspondiente como personal extra por reemplazo, dado que siete mucamas se encontraban con certificados médicos, recayendo sus tareas injustamente sobre las ocho restantes.

La ausencia de inspectores en la región por parte del Ministerio de Trabajo nos impidió retornar al establecimiento para constatar nuevamente el incumplimiento empresarial durante toda la pasada temporada, y exigir la normalización de las tareas de mucamas y personal de lavadero. Esta situación derivó en un conflicto que motivó nuestra movilización frente al hotel Rincón de los Andes durante la Semana Santa pasada.

Posteriormente, solicitamos audiencia ante el Ministerio de Trabajo, la cual recién pudo concretarse el 9 de mayo, sin embargo, la empresa no asistió a dicha instancia ni manifestó razón alguna que justificara su inasistencia, demostrando un claro desinterés ante esta situación y por los derechos de sus trabajadoras.

Por lo expuesto, requerimos al Ministerio de Trabajo de Neuquén que proceda a aplicar la Ley Provincial 3468, que regula la actividad laboral y las condiciones de seguridad e higiene en la provincia, y en particular el artículo 25, el cual ordena el cese inmediato de medidas que alteren las condiciones laborales habituales del personal, generando perjuicios graves a sus derechos fundamentales y a su salud. Exigimos que se retrotraigan las condiciones laborales de nuestras compañeras a las vigentes antes del 30 de octubre de 2024.

Lamentablemente, el silencio y la falta de operatividad del Ministerio de Trabajo dejan en total indefensión a nuestras compañeras y compañeros de Rincón de los Andes.
Esta misma situación se replica en toda la región cordillerana, como resultado de la inacción de este organismo del Estado.

Por ello, nos vemos obligados a denunciar públicamente y a solicitar la intervención inmediata, efectiva y activa del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Neuquén frente a esta gravísima situación sociolaboral que afecta a trabajadores y trabajadoras de Junín de los Andes, San Martín de los Andes, Villa Traful, Pichi Traful y Villa La Angostura».

Nelson Rasini – Secretario General y Sandra González – Delegada SMA